优就业是中公教育IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的人才，以学员就业为目的，就业为宗旨，是一家集互联网营销师、UI/UE交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、Python工程师、Unity开发工程师、大数据工程师、Linux云计算工程师、PHP工程师等课程为一体的IT培训机构。为培养符合时代需求的IT人才，中公教育优就业以高瞻的视野，经多年布局，打造人才培训服务体系。以企业需求为导向，以行业未来为驱动，向企业和社会不断输送IT人才。

Web前端是什么？

前端开发是创建Web页面或app等前端界面呈现给用户的过程，通过HTML，CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案，来实现互联网产品的用户界面交互，前端开发主要职能就是把网站的界面更好地呈现给用户。随着互联网技术的发展和HTML5、CSS3的应用，现代网页更加美观，交互效果显著，功能更加强大。++是C语言的继承，c++语言对C语言的功能做了一定的扩充，同时增添了面向对象编程机制。引入面向对象编程机制，主要是为了提高开发效率。

优势一拥有更高性价比，轻松维护

响应式网站可以根据不同的设备自动进行内容的布局调整，只需拥有一个就可以兼容所有的终端设备，有了响应式网站，管理变得十分简单，只需一次编辑，任何设备上都可以同时看到更新。

优势二拥有出色的、人性化的用户体验

响应式网站可以自动侦测设备屏幕的大小，对网站的内容和布局灵活调整，让网站在任何设备上都有令人惊艳的显示效果。

优势三实现多媒体更加简单

利用HTML5的video和audio非常方便的在网页上添加视频和音频，不需要很复杂的代码，就能打造一款功能齐全的HTML5播放器。

为什么要选择中公优就业学习Web前端技术？

中公优就业Web前端培训机构采用阶段式授课方式，学完一部分内容进行考核，将掌握不牢固的技术点在下个阶段再进行讲解。并且定期更新课程大纲所学技术，让学员可以学到企业所需智能机器人技术。

第 一阶段HTML5+CSS3

第二阶段JS交互设计

第三阶段Node开发

第四阶段前端框架

第五阶段小程序+数据可视化

第六阶段就业指导+项目提升

近期工作生活比较漂泊，从上海换到了成都，这个是以家庭为单位的重大决定，离开城市对于职业生涯和技术前沿来说是有一定问题的，但是出于房价考虑(主要是买不起房子)与生活舒适度来说，回老家似乎是一个比较好的选择，何况成都的互联网也还行。

现在我在一家小公司做前端，因为公司以及职位的变化，对于在小公司如何做前端有一些心得，拿出来与各位做个分享，希望对处于小公司的前端有一定用处，也鞭笞自己重新学习总结。

1什么是的前端团队?

团队初期缺什么

在公司中，层级越高对业务关注比例越高，反而不太关注个人成长，所以评价一个leader是以团队为单位，团队成员比他强是应该的;对于个人来说的话，要多关注自身能力成长，然后能力匹配自己的职位，甚至超出自己的职位，这样的团队的话，战斗力是比较强的。

主管(包括前端主管)设定目标必须可量化

，比如你做一个业务，kpi是多少，那么技术就需要考虑如何才能达成，细化到研发甚至前端层级，就是所谓技术kpi了。

比如，今年H5站想达到单日平均出票量10000，那么这个就是业务目标，需要消化分到各个业务团队，可以是：

① SEO优化

② SEM优化

③ 营销广告

④ 微信&支付宝&手机百度流量接入(微信钱包是十分的流量入口，可以极大程度的增加流量)

⑤ 实地推广

……

以上当然只能解决部分问题，具体到前端，可能我们就要从页面转换率入手，建立订单漏斗模型，做性能优化，做交互优化，每一个具体的层面都需要转化目标。

这些都是直接可量化的东西，因为当前业务已经到了一个瓶颈，或者公司已经到了一个瓶颈，业务上就需要做不停的尝试，对应到技术就是需要你迭代，低成本迭代，不断的容错试错。

这个时候就会提出很多问题：

是你的团队在类似高压下会不会主动加班去实现公司的目标、个人的kpi。

第二是你的团队在这轮高压拼搏后有没有留下什么东西?

根据之前经验，没有团队可以无休止的承受高压加班的压力

以之前携程无线高压迭代的经历来说，就算是那么的团队事实上到后期也是疲惫不堪，疲惫的时候容易犯错，亢龙有悔，盈不可久。

第三是如何帮助新人的融入团队，如何让1+1=2。

我们都清楚，好的项目绝不是堆人可以堆出来的，如何让一个项目可以分解到各个人手中，如何让良莠不齐的同事可以更好的协作，这个是我们需要考虑的。

要解决这些问题是要靠平时的积累，具体体现到前端是：

1 在不停的迭代中，你的业务流程是不是较优(产品到设计到前端到较终上线流程)

2 在不停的迭代中，是否沉淀出来了公共服务与工具化服务

2好的前端是什么样的?

首先，好的前端是一定愿意加班的，同时，好的前端是会找办法让团队少加班的。

和一些朋友做过交流，很多好的点子，改善工作效率的点子都是几个人讨论后私下晚上搞出来，然后反复实践用于生产的。

一般来说业务kpi对于能力强的朋友来说不会太难，所以对他们的期待也会更多：

有强烈的意识，能深刻了解到当前项目性能的缺陷，开发效率低下的原因，并会找寻处理办法

很多团队在迭代中会开始“欠账”，时间久了就不愿意还，问题的存在搁置需要想办法去解决，团队成员是看得到问题的，没人说，没人做是因为知道那是坑，你如果能解决的话，一到二次便能提升自己在团队中的位置。

好的前端应该有良好的架构设计能力

首先，好的前端能向人清晰有条理的描述自己的技术方案，并且让人听得懂!

然后架构设计能满足长久的需求发展，就算业务频道扩大了10倍，用户量增加了100倍，也不会有根本的变动。

好的前端应该具有良好的交流能力

对内，好的前端需要了解团队成员的性格与能力，做出适当的任务分配分解;对外，需要选择业务还不能产生利益冲突，这类人是项目推进的主力。

3小公司的前端应该怎么做?

不是所有的小公司都这样，但是我见过的小公司的前端都在扑业务，并且疲于奔命，这个是个恶性循环，次做业务：

加班赶业务-业务结束轻松一周-加班赶迭代-业务结束轻松一周-加班新业务-业务结束轻松下……

偶尔你会问这些朋友为什么没有什么积累，得到的答案基本是一致的，忙啊!他们忙起来的时候是真的很忙，但是第二次如果依旧这么忙的话就有问题，第三次还这样就是团队不健康了，一个好的做法是：

① 完成前后分离，这步做不到，后面也不用做了

② 形成几套UI库

③ 根据业务形态，形成公共业务

④ 前端重复工作工具化

⑤ 形成优化体系

⑥ 形成统计体系

⑦ 建立页面转化漏斗模型

⑧ 做ABTesting方案

......

首先，无论出于什么考虑，前后一定要做分离，如果有SEO需求，那么再后续推进nodeJS方案，毕竟现在不给钱想排前面还是很难，SEO基本没意义。

其实，小公司有很多坑可以占住，这个会帮助你建立团队威望，下面我举几个细节点说一说。

UI库

UI库的形成与UI库的多少将决定你后续项目重复工作量的多少，这个UI库需要注意几点：

① UI是否可重用

② UI是否可定制

比如让很多朋友去做这个时间选择器，做出来就真的是时间选择器，如果让他换成城市选择器，就全傻眼了：

③ UI是否可拆分，可聚合

还是以上面UI为例，这个组件事实上是一个聚合组件，由一个select组件与一个弹出层组件组成，你的UI是不是可拆分是评价他质量的一个很大考虑点。

……

公共服务

公共服务可以说成一个大一点的“UI组件”，但是他是与业务相关的，UI来说一般不会与业务产生耦合，以上面的日期选择器来说，无论他装的是日期还是区域都是可以的，并且不应该请求服务，他是纯净的UI组件。

而公共服务是不纯净的是一定与业务相关的，移动端比较常见的公共服务是：

passport

包含登录注册、个人资料管理，甚至包含一些认证相关的，与公司账号相关的操作，登录注册是各种活动，各种业务频道都可能会使用的业务，这种东西是必须服务化的，但是很多小公司都没做。

因为公共的特点，页面设计较好中性一点，其中几个常用的页面，比如登录需要包含以下设计：

① 样式可定制化(弹出层、独立页面什么的都是常事)

②

回退可定制，其实所有的公共服务回退按钮都是需要定制的，登录成功去哪个URL登录失败去哪个URL，点击浏览器回退去哪个URL都得约定，少一个都不是公共服务

③ 单点登录，事实上初期根本用不到什么单点登录，甚至大家都不是跨域的，所以后续需要再支持即可

还有很多与passport一样的公共业务，比如：

① 钱包服务，包括用户支付订单相关管理

② 城市列表，这个要考虑参数如何传递

③ 反馈系统

④ 公司介绍

除了面向C端的公共页面服务，还会有面向B端的统计平台相关。

前端工具化

静态资源处理

评价一个前端团队是否成熟的评判多以团队工具化的程度，一个简单的例子是：

① 你们前端静态资源是如何组织的、如何打包的

② 你们前端静态资源是如何解决缓存的(比较好的方案是MD5)

上面两点可以使用grunt/gulp一类的构建工具轻松做到，如果有公共框架文件还会需要引入种子文件的概念

跨域问题

另外，所有前端团队都会遇到跨域问题，特别是前后分离后，服务器端只提供API接口，前端代码随便在哪都能运行，那么这个时候你是怎么做呢?

① 使用fiddler&charles做代理

② 提供测试服务器

③ 支持jsonp跨域

④ 支持cors跨域

那么这些方案，哪种较适合团队，哪种成本较低(一般来说是代理)，是我们需要考虑的

tips：我之前使用fiddler，现在换mac了使用charles，两款工具十分，正则一块的处理很好，推荐使用

移动端适配

从后端转到前端的同学一般在业务逻辑上有一些天生的优势，但是往往在CSS一块比较弱，如何在开发人员无感的情况下引入rem，如何与现有机制无缝的使用less，如何处理单页应用中css的污染，这个是框架底层需要考虑的。

模块化&组件化开发

团队上规模后，如何使用模块化开发处理协作问题;业务代码复杂度上升后，如何使用组件化编程思维简单开发复杂度，这些需要应用到项目实践中，并且路径是可复制的;

一些优化手段，也需要工具化，框架化，让开发人员无感。

前后端协作

前端与服务器端，开发速度未必同步，事实上很多时候都不是同步的，在已经约定了接口格式的情况下，接口还没有写好，但是前端依然能写交互，团队是如何写这种假数据，这个方面实现会大大的提升工作效率。

订单下降分析

如果在某一个时间段，全站的流量或者全站的订单量下降了，你如何跟踪这次下降的原因，如何较大程度上避免下次出现类似的现象，这个时候数据统计会避免我们成为瞎子，所以得尽快建立统计平台，转换率模型。

迭代，通过迭代来优化产品，但是如果每一个迭代都完全颠覆了之前的设计，很多时候公司就是原地踏步，每迈出一步你要清晰的知道个版本哪里出了问题，针对问题做优化，而不是频繁改版。

这次改版后，你如何知道这次优化就比上一次的好，而不是其它因素造成，ABTesting方案应该是每一个成熟团队必须的，持续优化这些都是建立在有效的数据监控与意见反馈机制上的，我们不能做完网站变成瞎子。